5月19日下午,9499威尼斯党委书记、董事长刘晓方到新型建材公司调研砂石和混凝土生产经营工作。集团党委委员、副总经理赖连洪参加调研,新型建材公司部分经营班子成员等陪同。
刘晓方先后来到和乐围砂石堆场和混凝土公司,听取了新型建材公司企业近期生产经营情况汇报,对新型建材公司阶段性任务完成情况给予了肯定。就如何破解新型建材公司面临的困难问题,提出了指导性意见。
刘晓方强调,一要敢于直面难题,逐个击破。要主动破解和乐围堆场和混凝土公司用地、运输作业等难题,“吃透”本行业领域相关政策规定,积极与有关职能部门对接沟通,为企业长远发展赢得主动权。二要树立市场经济理念,遵循市场规律。要以增加企业效益为目标,以成本管理为核心,用经济思维来想问题、抓工作、作决策,提高企业市场竞争力。三要差异化考核,激励员工担当作为。要建立适当的激励机制,丰富激励形式,采用与岗位匹配的差异化考核,激发员工潜能,全面调动员工积极性,为企业创造更大价值。四要抓好班子建设,守好廉洁底线。要持之以恒抓好班子建设,提高自身履职尽责的能力,持续营造讲担当、讲团结、讲廉洁的干事创业氛围。
供稿:张 丽
编辑:夏小青 李德文
编校:孙爱林 刘家灿 王凌飞
审核:黄家伟
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刘晓方先后来到和乐围砂石堆场和混凝土公司,听取了新型建材公司企业近期生产经营情况汇报,对新型建材公司阶段性任务完成情况给予了肯定。就如何破解新型建材公司面临的困难问题,提出了指导性意见。
刘晓方强调,一要敢于直面难题,逐个击破。要主动破解和乐围堆场和混凝土公司用地、运输作业等难题,“吃透”本行业领域相关政策规定,积极与有关职能部门对接沟通,为企业长远发展赢得主动权。二要树立市场经济理念,遵循市场规律。要以增加企业效益为目标,以成本管理为核心,用经济思维来想问题、抓工作、作决策,提高企业市场竞争力。三要差异化考核,激励员工担当作为。要建立适当的激励机制,丰富激励形式,采用与岗位匹配的差异化考核,激发员工潜能,全面调动员工积极性,为企业创造更大价值。四要抓好班子建设,守好廉洁底线。要持之以恒抓好班子建设,提高自身履职尽责的能力,持续营造讲担当、讲团结、讲廉洁的干事创业氛围。
供稿:张 丽
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